公司找人通过中介，公司招人找中介？

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企业为什么不直招却要通过中介才能工作?

1、降低招聘和用人成本啊。这种方式招的员工，劳动关系是和中介发生的，劳动合同也是和中介公司签署的，本质上并不是企业的员工。等于是中介公司派遣到企业去工作的，工资也是通过中介进行发放的。

2、首先是因为中介手中的资源多，容易遭到人。其次，企业和中介机构往往存在着很多的业务联系，因此企业找中介招正式工，是正常的业务往来。而且还可以加深彼此之间的联系。当然也不排除其中有一定的利益往来。

3、主要原因如下：1：有利于降低招聘成本。劳务派遣公司根椐企业招聘员工需求，向企业输入员工，招聘工完全由劳务派遣公司来完成。2：有利于降低企业培训成本。3：有利于降低薪酬支出。4：是合法避税的一种手段。

4、你好，很高兴为您解企业招聘，通过中介进行招聘的，基本是实业型操作类岗位，一是对人员数量要求大，另外可能是工作环境相对不轻松（加班，夜班，长时间站立或固定流水岗，等），铁打的营盘流水的兵，人员流动大。

5、而不是自己亲自招聘，因 为这样的方法招来的人才更加有针对性，而且猎头公司拥有自己的候选人才库，都是通过猎头的层层筛选，所以推荐给企业的人才肯定是有一定实力，并能很快的适应新环境，这样为企业发展也节省了成本。

为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工?

1、因为中介认识的资源信息更多。工厂自己也在招人。

2、综合以上原因，工厂自己不招人非要通过中介去招工就是为了给自己省事。

3、工厂招工难，一些工厂招不到员工，则需要依靠中介、劳务派遣公司去负责为它们招募。中介可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时一天都招不了几个人，特别是需求旺季中介无疑是首选。

4、企业不直接招工、为啥用劳务派遣？主要原因如下：1：有利于降低招聘成本。劳务派遣公司根椐企业招聘员工需求，向企业输入员工，招聘工完全由劳务派遣公司来完成。2：有利于降低企业培训成本。3：有利于降低薪酬支出。

5、第委托给第三方能节约很多成本。选择通过第三方招聘，不但会节约成本，还能减少招工招聘时间。

6、为何工厂宁愿花高价通过中介招聘也不止几几招人那是因为很多人找工作都是通过中介或者是网上的一些平台，很多人都不太愿意自己。到处跑，找工作。

为什么很多公司都要通过中介招聘?

企业利用中介来招聘可以为企业节约时间和成本，一般来说，找普工的话，很多工厂都会通过劳务公司来招聘；如果找中高级人才的话，企业会选择和猎头合作，以达到更快更准地找到合适岗位的人才。

这个因为因为很多公司为了省钱，也为了省精力，都会通过中介来招聘的，这样以后有什么事情都会推给中介去处理呢。

全部找中介招。首先是因为中介手中的资源多，容易遭到人。其次，企业和中介机构往往存在着很多的业务联系，因此企业找中介招正式工，是正常的业务往来。而且还可以加深彼此之间的联系。当然也不排除其中有一定的利益往来。

工厂招工难，一些工厂招不到员工，则需要依靠中介、劳务派遣公司去负责为它们招募。中介可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时一天都招不了几个人，特别是需求旺季中介无疑是首选。

其实很多城市都是这样的了，其实很多的公司他们就是说自己内部他们找不到人。然后他们就是说平常能够招到人的地方，也就是说去人才应聘市场才能招得到人，但是一般的公司他们就直接把招聘的信息全部发布给中介。

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