公司找人就上，去公司找人违法吗？

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中国新时代集团骗局。拉人头上下线是不是传销?

1、不是传销，这是属于直销。截止2019年2月23日没有被有关部门认定为传销。直销，按世界直销联盟的定义，直销指厂家直接销售商品和服务，直销者绕过传统批发商或零售通路，直接从顾客接收订单。

2、拉人头上下线的模式确实是传销组织的模式，这个集团应该是个传销性质的组织。

3、引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的。

4、无论是什么行业，只要是经营模式是拉人头，发展上下线的形式，要小心是传销团伙了。

公司为什么要请猎头公司来找人

1、招聘成功率高，猎头公司与企业人力资源部门相比，在资源、招聘渠道和招聘经验都要稍胜一筹，从而保证了较高的招聘成功率。保障性强，通过猎头招聘的人才一般有3-6个月的保证期。

2、企业找猎头公司合作有哪些原因？罗勒网 总结了以下十点原因，如下：费用较低，很多企业没有细算 对于年薪10万的高级人才，猎头的服务费才3万元左右。而企业如果用一个人力资源部职员，平均一年也需要3万元左右。

3、公司请猎头公司来找人有以下几个原因：节省时间和人力成本：公司招聘需要投入大量时间和人力成本，而猎头公司可以利用其专业的人才搜索和筛选能力，节省公司的招聘成本和时间。

4、招聘更保密。高层管理岗位和高级技术岗位的招聘常常是要求高度保密的。

5、企业遇到以下这些情况，就该找猎头公司招聘了：需求职位非常急迫的企业。好的人才，通过招聘最终委以重任需要一个长时间的过程。

6、企业选择猎头公司有以下优势：1 、人才质量有所保障 对于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。

今天去面试一家公司,让我明天就入职,我该去吗?

如果对方要求你第二天就入职，而你还有其他事情需要处理或者还想考虑一下，可以跟对方沟通一下入职时间。可以诚恳地告诉对方你的情况和困难，并争取一个合理的延期。比如说你需要重新租房、搬家、办理离职手续、回老家处理事情等等。

如果公司在没有完成这些程序的情况下就要求你立即入职，可能意味着他们存在紧急的人员需求或者其他特殊情况。 公司信誉：了解这家公司的声誉和可靠性。

面试官告诉你让你明天入职，你就说今天就开始吧，先熟悉适应下，今天可以不算工资。这就是给自己一个很好的感受机会，不要一味的去干活，可以好好的观察下整体的工作风格，以及同事间的沟通频率。

要我讲，题主彻底没必要那么胡思乱想，大能去入职试岗，没必要想太多。我认为题主理应保证对自身的自信心，坚信自己当时挑选这个公司的目光，胆大去入职吧。

这个只是试探性的让你去下，你今天不去，没什么大问题，不要想太多，他按照既定时间等你，会比他重新找候选人，筛选简历，面试，谈薪，要简单的多，你娶不了，说下原因就好了，不用想太多。

那天一进公司就感觉气氛很压抑，也没有几个人在岗，面试过程也是很顺利，结果也让我第二天就上班。

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