有人来公司找人，有人来公司找员工闹？

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找人干活千万别用亲戚

1、这种老板格局有限，对员工的信任更有限，否则不会用这么多血缘关系的亲戚。说明他谨小慎微，生性多疑，难以建立对外人的信任。比“夫妻店”更可怕的是“群魔乱舞”，七大姑八大姨行不行的都一股脑往公司里塞。

2、干活不能去亲戚家干活，挣钱是因为去亲戚家，你拿人家的钱你在人家的家里就抬不起头，懂不懂？如果你在大家工作，他安排你工作安排习惯以后你在他们跟前还有能说上话，不能那就两说了。

3、雇佣不亲戚，亲戚不雇佣，这句话在民营企业流传较广。因为这是长时间内，大多数民营企业共同经历过的惨痛教训。刚开始民营企的老板，把自己的亲戚都放在重要岗位上。

4、按照你描述，这句是一句俗话“永远不要在熟人面前干活“，应该说这句话是有一定道理的，它的含义就是说亲兄弟明算账，所以最好不要搭伙去和亲戚朋友一起工作或者做买卖。

感觉很多公司每天都在招聘人,这些公司为什么每天都在招人?

首先，一些企业重视面子，追求名利。在这些企业中，高层管理人员往往拥有较高的权力和地位，他们希望公司的形象得到提升，因此在招聘过程中可能会面试大量候选人，以显示公司的实力和吸引更多人才。

这也是【人的奇怪心理在做奇怪的事情】。我总觉得，正是因为业务在赚钱，规模和团队在不断扩大，才会有源源不断的招聘需求。从某种程度上来说，招聘需求的不断发布，实际上是一种装点门面的功能。

- 如果每天招人的公司是一家刚刚建成或扩建的虚拟纳公司，那么你可以考虑面试。因为在这种情况下，公司通常用工需求较多，需要招聘大量员工，储备、筛选、择优录取。短期内很难完成招聘任务，只能天天招聘。

深入分析，我们会发现，任何公司不断招聘的原因，不外乎就是以下三个： 公司有问题，和尚太大，庙太小 当然，这也有很多种情况。

...来公司找我麻烦,要打我,还要杀了我,公司已经找人去解

你就吓会他嘛。你吓他说别逼我动用京城的势力啊，我不想惊起一场腥风血雨啊，我不是你惹的起的，我是本地人，我有一百种方法让你活不下去。保证吓到他屁滚尿流。

提升能力 领导不喜欢你，一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司工作一段时间，就会遇到自己的瓶颈，无法再突破自己。如果领导这时候对你百般刁难，经常找茬，则说明你的工作能力需要提升。

现在这种情形，你也只有七个字应对：死猪不怕开水烫。男的那边彻底断掉，老婆这边她只要不主动来找你，一切出招你就硬装没事人熬过去就算了，不逼急了你也不必撕破脸。同时有个换工作的准备吧，这单位你是呆不下去了。

我建议你优先反思自己的工作性格，其次调整自己的心理状态，你要尽可能确保这样的事情不会在下一家公司出现。你首先需要关注如何找工作的问题。不管你是因为任何原因而离职，当你离职以后，你首先需要关注如何找工作的问题。

用人单位不安排工作的，你只要去了，也是可以要求支付工资的。如果用人单位不支付工资的话，可以向当地劳动监察大队投诉。如果用人单位有未签合同，可以要求双倍工资的，如果没有交社保的，可以要求补交的。

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