公司章程调整背后的法律红线，找人调章程是否合法？

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在商业世界中，公司章程是企业运营的基石，它规定了公司的组织结构、运营方式以及股东的权利和义务，随着市场环境的变化和公司发展的需要，公司章程的调整成为不少企业在发展过程中不可避免的一个环节，调整公司章程是否合法，尤其是涉及到“找人调章程”这一行为，就成了许多企业家和法律顾问需要面对的问题。

我们要明确一点，公司章程的调整本身是合法的，也是公司治理中常见的行为，根据《公司法》的规定，公司可以根据实际情况，通过合法程序对章程进行修改，这种调整必须遵循一定的法律程序，包括但不限于股东大会的决议、董事会的审批等，以确保调整的合法性和有效性。

“找人调章程”这一行为，如果是指通过不正当手段，如贿赂、威胁、欺诈等方式，来影响章程调整的决策过程，那么这种行为是违法的，这种行为不仅违反了《公司法》的相关规定，还可能触犯《刑法》中的相关条款，如贿赂罪、诈骗罪等。

在实际操作中，找人调章程的行为可能表现为以下几种情况：

1、通过贿赂公司内部人员，如董事会成员、高管等，来影响章程的调整决策。

2、利用虚假信息或者隐瞒重要事实，误导股东或董事会成员，使其作出有利于自己的章程调整决策。

3、通过威胁、恐吓等手段，迫使他人同意章程的调整。

这些行为都是违反法律规定的，一旦被发现，不仅可能导致公司章程调整无效，还可能对相关责任人追究法律责任。

对于企业家和法律顾问来说，正确的做法是通过合法程序，如召开股东大会、董事会等，公开透明地讨论和决定公司章程的调整，也要加强对公司内部人员的法律教育，提高他们的法律意识，防止出现违法的“找人调章程”行为。

调整公司章程是企业发展的需要，但必须遵循法律规定，通过合法程序进行，任何试图通过不正当手段影响章程调整的行为都是违法的，需要引起我们的高度重视，只有这样，我们才能确保公司章程调整的合法性和有效性，为公司的健康发展提供坚实的法律保障。

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